塑料道釘管理重在“人”上做長遠思慮

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     塑料道釘業(yè)內(nèi)，大部分塑料道釘廠家只有人事管理而沒有人力資源管理，有招聘活動而沒有人才儲備和培養(yǎng)機制，如果塑料道釘廠家不能給員工以未來，未來就不會長遠。

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